人材戦略

特定社会保険労務士

労務管理で強い組織を創る

人事制度(評価・賃金・育成)
労務管理

大手上場企業から10人未満の中小企業までを担当しています。豊富な実務経験と、法律論を踏まえながら、「情」や人の「思い」の部分を大切にしたアドバイスで、顧問先企業からの信頼をいただいております。セミナー講師としても多数講演実績を持っています。

ご質問・ご要望
L
R