人材戦略

特定社会保険労務士

会社と社員を守る労務管理

人事制度(評価・賃金・育成)
労務管理

私の願いは、たった一つ。顧客企業が繁栄発展することです。そのために社会保険労務士として為すべき事を為し、中小企業の経営を支援するためのサービスの品質を磨き上げ、それを永続的に提供し続ける事が、私どもの使命と捉え、日々精進してまいります。

ご質問・ご要望
L
R